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                    市水務集團首期中青班學習成果分享會:擦亮青春奮斗底色!

                    發表時間: 2022-08-01 14:54:09 瀏覽: 1573
                    時光荏苒,為期25天的市水務集團2022年“中青班”培訓學習也將接近尾聲。為檢驗集團首期“中青班”骨干的學習成效,切實做到學有所悟、學以致用,7月29日,集團首期“中青班”舉辦學習成果分享會,在集團領導班子和二級企業黨組織書記的見證下,31名學員暢談心得體會和感悟收獲,充分展現了年輕干部踔厲奮發、敢闖敢試、有膽有勁的精神風貌。

                    分享會上,集團黨委書記、董事長張國偉強調,今年是黨的二十大召開之年,也是集團“十四五”規劃實施的關鍵之年,在這關鍵時刻舉辦集團首期“中青班”,具有十分重要的戰略意義。參加“中青班”的31位同志都是集團優秀的儲備干部、青年才俊,通過培訓開拓了視野、發散了思維、增強了本領,希望大家切實將培訓的收獲運用到工作崗位上去,為集團未來發展貢獻力量。

                    對此,張國偉向學員們提出了三點殷切希望,一要深刻理解集團開設中青班的戰略意義。集團作為我市水務環保產業的投資建設排頭兵,必然要有一批高水平、高素質的人才隊伍,才能助推我市加強水務環保板塊基礎設施建設。本次培訓班既是推動集團“十四五”規劃落地落實的重要一步,也是集團實施人才強企戰略的具體舉措和生動實踐?!笆奈濉逼陂g,集團要打造一支總量適當、結構合理、素質優良、適應發展的人才隊伍,為發展提供強有力的人才支撐和智力支持。集團將建立對優秀人才迅速使用的選人用人機制,如“揭榜掛帥”“搭臺賽馬”等具體舉措,為集團未來發展貢獻力量。二要形成終身學習的習慣。當前集團正在改革發展攻堅期、市場拓展關鍵期,特別是水務環?!拔迤恼隆鄙婕暗降耐?、融、建、管、養,每個領域、各個層級都需要“學習型”優秀人才。在一個動態循環的世界里,要學會解放思想,跟上時代的步伐。在主動學習的基礎上,要有針對性地學習,始終堅持“缺什么,補什么”和“做什么,學什么”的學習態度,找準定位、補齊短板,切實提高解決問題、破解難題的水平和能力,真正扛起集團這艘大船船帆的重任。三要學以致用、知行合一?!爸咝兄?,行者知之成”,真知識必須通過行動來實現,要對每天的工作及時有效地總結,積累經驗、汲取教訓,應用新知識,運用新方法,改進工作思路,創新工作方式,在工作中成長成才,提高執行力。力求在自己的崗位上有所突破、有所建樹,努力打造成為復合型的管理人才。

                    “工欲善其事,必先利其器”。習近平總書記指出,“年輕干部要勝任領導工作,需要掌握的本領是很多的”。學習成果分享會上,學員們暢談收獲,暢想未來,向領導交出了首屆“中青班”學習心得成績單。學員們深情感慨道,集團是樹根樹干,各個子公司是樹枝,而我們個人是樹葉,集團給予了我們養分,我們通過“光合作用”再回饋給集團,根深干壯才能枝繁葉茂,成長為一顆參天大樹需要大家共同的努力。通過接受黨史學習教育、戰略規劃、道德修養、法律法規及各種業務知識的培訓,學員們達成了共識:作為一名新時代國企中青年干部,要時刻緊跟形勢,全力提升對國家政策、行業法規的解讀能力,深入洞悉行業發展趨勢,明確工作方向,找準工作落腳點,順勢而為,奮發有為。

                    這次分享會,既是對集團首期“中青班”學員學習成果的檢閱,更是對學員理想信念和使命擔當的檢閱。在集團改革發展的攻堅期、市場拓展的關鍵期,學員們將以更加飽滿的精神狀態、更加昂揚的奮斗姿態,迎接新的挑戰和考驗,把學習培訓錘煉出來的能力、激發出來的熱情轉化為干事創業的強大動力,努力鍛造成為敢打仗、能打仗、打勝仗的治水鐵軍!

                    一阵快速的冲刺

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